面对监管对象数量持续增长与执法力量相对有限的现实挑战，新郑市应急管理局创新推行“精细化执法”模式，将“绣花精神”融入安全生产监管全过程，通过普法执法、公平执法、精准执法三项举措，督促企业落实主体责任，及时消除安全隐患，全力筑牢城市安全防线。

普法执法融温度。执法检查中，新郑市应急管理局坚持“执法先送法”，把每一次现场检查转化为精准普法课堂，用真实案例讲透小隐患可能引发的大事故，破除企业侥幸心理，将专业法规转化为易懂语言，阐明立法初衷和合规要求，在指出问题的同时，会同企业共商整改方案，明确技术路径。执法人员始终以平等尊重态度传递监管善意，让企业理解执法根本目的是护航安全发展。

公平执法立公信。在执法尺度上严守“一把标尺量到底”，无论企业规模大小均严格依据法规标准认定隐患、处理违法行为。规范行使行政处罚裁量权，确保每宗案件事实清楚、程序合法、处罚适当。执法过程注重法理情融合，在法律框架内充分考虑企业整改实际困难，通过充分释法说理化解抵触情绪，促使企业主动纠违。

精准执法提效能。针对监管“点多面广”特点，新郑市应急管理局发扬“绣花功夫”，建立风险分级分类机制，将有限执法力量精准投向高风险领域，优化检查流程，运用信息化手段推行“一次检查、全面体检”，最大限度减少对企业干扰。执法人员通过每一次细致沟通和公正处理，持续夯实安全生产基础。

新郑市应急管理局主要负责人表示，精细化执法模式实施以来，企业整改主动性和合规意识显著提升。下一步将持续深化“绣花精神”在应急管理领域的实践，为经济社会高质量发展织密安全防护网。